約款の不当条項規制論の再構成―労働契約におけるその意義

• 研究課題/領域番号: 26870706
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 基金
• 研究分野: 社会法学; 民事法学
• 研究機関: 大阪経済法科大学 (2016); 同志社女子大学 (2014-2015)
• 研究代表者: 石上 敬子 大阪経済法科大学, 法学部, 准教授 (50609154)
• 研究期間 (年度): 2014-04-01 – 2017-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2016年度)
• 配分額: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2015年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2014年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
• キーワード: 約款 / 定型約款 / 不当条項規制 / 労働契約 / 就業規則

研究成果の概要

日本およびドイツにおける、労働契約の内容に対する法的規制（不当条項規制）について、特に「約款」を媒介とする規制に着目して研究を行った。日本法に関する研究成果は、一部のみ、平成27年9月に、関西若手研究者民事判例研究会において報告した。その他の部分、およびドイツ法等については、研究期間中に網羅的な資料収集を終え、現在検討および論文執筆作業を行っている。