非営利組織による認識的不正義の是正メカニズムの経営学的解明

• 研究課題/領域番号: 26K05097
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 金城学院大学
• 研究代表者: 小室 達章 金城学院大学, 経営学部, 教授 (00335001)
• 研究分担者: 高浦 康有 東北大学, 経済学研究科, 准教授 (00340216) ; 藤川 なつこ 金城学院大学, 経営学部, 教授 (30527651)
• 研究期間 (年度): 2026-04-01 – 2030-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2026年度)
• 配分額: 3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円); 2029年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2028年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2027年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2026年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
• キーワード: 非営利組織 / NPO / 認識的不正義

研究開始時の研究の概要

本研究は、非営利組織（NPO）が認識的不正義の是正に果たす役割を、経営学的視座から理論・実証的に解明する。認識的不正義とは、知的障害者・貧困層・難民など複雑な社会課題の当事者が、語り手として信用されず、困難を表現する語彙や枠組みを欠くことで社会的に認識されない不公正である。NPOはこうした「声なき声」を翻訳・媒介し制度として定着させてきた。本研究では、この是正メカニズムを組織・制度・事業という三側面から分析し、その構築・持続条件を明らかにする。