公正で持続可能なケア配置の可能性――男性のケア参入に注目して

• 研究課題/領域番号: 26K15433
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分80030:ジェンダー関連
• 研究機関: 名古屋大学
• 研究代表者: 新井 美佐子 名古屋大学, 人文学研究科, 准教授 (20313968)
• 研究期間 (年度): 2026-04-01 – 2029-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2026年度)
• 配分額: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2028年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円); 2027年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円); 2026年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
• キーワード: ケア / ジェンダー

研究開始時の研究の概要

先進諸国では近年、ジェンダー不平等や出生率の低迷を解決すべく、ケアへの男性の参入が推し進められているが、未だ道半ばにある。他方、ケア職には依然として女性が多く、低賃金にとどまっており、程度の差こそあれいずれの国でもケアサービスの質・量両面の不十分が問題となっている。資本主義経済において、その中核たる市場とは相容れない原理を有するケアをどのように配置すべきだろうか。フランスを一例に、フェミニズムや資本主義研究等の成果に依りつつ、検討する。