| 研究課題/領域番号 |
07610268
|
|---|
| 研究種目 |
一般研究(C)
|
| 研究機関 | 九州大学 |
|---|
研究代表者 |
中留 武昭 九州大学, 教育学部, 教授 (20082901)
|
|---|
| 研究分担者 |
元兼 正浩 九州大学, 教育学部, 助手 (10263998)
八尾坂 修 奈良教育大学, 教育学部, 助教授 (20157952)
|
|---|
| キーワード | 組織文化 / 教員文化 / 生徒文化 / 学校改善 / シンボリックリーダーシップ / マネジメント力量 / 文化的リーダーシップ / ストラテジー(戦略) |
|---|
| 研究概要 |
本年度(初年度)は校長の文化的リーダーシップを構成する学校改善と学校文化との関連要因のフレームワークの作成とそれに準拠したところの校長対象の悉皆調査を行った。
関連要因の抽出のために文部省研究開発学校の校長(8人)を対象にした聞きとり調査をフィールドワークとして行いフレームワーク作成の基礎資料とし〜研究協説会を4度にわたって開催した。
次に作成したフレームワークにもとずいて福岡市の義務制学校の校長(234名)を対象にした文化的リーダーシップ形成の意識調査を行った(回収率52%)、学校文化の定着期に調査時期を設定する必要があったので(1996年3月)、目下その結果分析を行っているところであるが仮説はほぼ検証されつつある。
さらに本年度はフレームワーク作成のためにアメリカの校長の文化的リーダーシップのケーススタディーを比較のために文面調査によって行いその成果も発表した。来年度は意識調査の結果をもとにしていよいよ事例研究を展開していくことにする。
|
