創造的研究開発推進のための研究者の育成と管理に関する国際比較研究

1997 年度 実績報告書

• 研究課題/領域番号: 09430025
• 研究機関: 慶応義塾大学
• 研究代表者: 石田 英夫 慶應義塾大学, 経営管理研究科, 教授 (00051300)
• 研究分担者: 八代 充史 慶應義塾大学, 商学部, 助教授 (40286620) ; 守島 基博 慶應義塾大学, 総合政策学部・I部, 助教授 (60230116) ; 永野 仁 明治大学, 政治経済学部, 教授 (90237545) ; 中原 秀登 千葉大学, 法経学部, 助教授 (60189016) ; 梅澤 隆 国士館大学, 政経学部・I部, 教授 (80143668)
• キーワード: 経営のグローバル化 / 創造的基礎研究 / 研究業績 / 研究人材マネジメント / R & D(研究と開発) / 研究者のキャリア開発 / 情報とコミュニケーション / 報酬とインセンティブ

研究概要

我々の研究は、4年間に行われた日本企業の基礎研究者960名の調査結果をふまえ、それとの比較を念頭において企画された開発研究者の質問紙調査を実施し、すでに前回調査を上回る1,000以上の調査票を回収している。日本企業の基礎研究部門と開発部門の研究者・技術者の意識と行動がいかに違うかまたは類似しているかを明らかにし、独創的な研究開発の成果をあげるためには研究開発人材マネジメントはどうあるべきかの示唆を得ようとしたのである。
他方、関連プロジェクトにおいて、欧米及びアジアの研究者の調査を始めており、すでにインドとイギリスで約350人の研究者の調査を実施している。今後、アメリカ、ドイツ、フランス、韓国の研究者の調査を行って、日本と欧米・アジアの研究者の意識と行動の異同を明らかにすることによって、わが国の研究開発人材マネジメントの特色を浮き彫りにしたいと考えている。以上のように、日本国内における研究と開発部門の比較、日本の研究者と欧米・アジア諸国の研究者の調査の比較というタテ・ヨコの比較分析によって、日本企業の研究開発人材マネジメントの特色を明らかにするとともに、創造的研究開発の成果をあげるためにはいかなるかたちの研究開発人材マネジメントを打ち出すべきかを探ろうとしている。これまでの調査の感触から、わが国の研究と開発の人材マネジメント間の差異は小さく、日本と欧米の人材マネジメントの間では、キャリア開発・異動、企業内外の情報交流とコミュニケーション、研究業績に対する評価と報酬・インセンティブのあり方には相当の差異が見られるようである。

研究成果

• [文献書誌] 石田 英夫: "日本企業の研究者の人材管理" 慶應経営論集. 13.3. (1996)
• [文献書誌] 石田 英夫: "研究人材マネジメントの現状と課題(前編・後編)" 研究開発マネジメント. 10.11月号. 58-64 77-83 (1996)
• [文献書誌] 石田 英夫: "研究開発のグローバル化と人材マネジメント" 慶應経営論集. 14.1. (1997)
• [文献書誌] 梅澤 隆: "研究者のキャリア職業意識" 『組織行動研究』慶應大学産業研究所. 26号. 54-66 (1996)
• [文献書誌] 梅澤 隆: "情報サービス産業の分業とソフトウェア技術者のキャリア・職業意識" 『三田商学研究』慶應義塾大学. 39.1. 63-80 (1996)
• [文献書誌] 梅澤 隆: "インドのソフトウェア産業と人的資源管理" 『創設35周年記念双書』国士館大学政経学会. 3. 99-141 (1997)
• [文献書誌] 中原 秀登: "企業の開発提携戦略" 千葉大学経済研究. 11.3. 275-328 (1996)
• [文献書誌] 中原 秀登: "技術開発優位性を追求する" 月刊中小企業. 8号. 36-40 (1997)
• [文献書誌] 永井 裕久: "日本企業における中国人ホワイトカラーのHRM" 組織行動研究. 27. 55-61 (1997)
• [文献書誌] 永井 裕久: "福祉人材のモラール向上のための組織づくり" 専修大学経営研究所報. 121. 1-15 (1997)
• [文献書誌] 内田 賢: "インドネシアの日系企業" 長岡短期大学地域研究. Vol.5. 112-117 (1995)
• [文献書誌] 永野 均: "専門職制度に対する研究者の意識" 組織行動研究. 26. 76-85 (1996)
• [文献書誌] 佐野 陽子: "研究開発における研究費と研究人材の役割" 組織行動研究. 26. 154-162 (1996)
• [文献書誌] 石田英夫(編著): "国際人事" 中央経済社, 225 (1994)
• [文献書誌] 石田・守島・佐野: "研究人材マネジメント:そのキャリア・意識・業績(モノグラフNo.38)" 慶應義塾大学産業研究所, 194 (1996)
• [文献書誌] 中原秀登: "企業の国際開発戦略" 千葉大学経済研究叢書(刊行予定), (1998)
• [文献書誌] 永野 均: "日本企業の賃金と雇用-年棒制と企業間人材配置-" 中央経済社, 191 (1996)