| 研究概要 |
1。平成10年度に行ったアンケートについて集計、分析を行った。
調査票196 女性192(97.96%) 男性4(2.04%)
対象病院 A ベッド数700 看護婦(士)約300 B ベッド数約320 看護婦(士)約150
2。対象者の概要
1)年令 20代95(48.47%),30代45(22.96%),40代39(19.90%),50代17(8.67%)
2)婚姻 未婚106(54.08%),既婚89(45.41%),無回答1(0.51%)
3)出身校 看護婦専門学校171(87.24%),准看護学校10(5.10%),医療系短大6(3.06%),高校衛生看護学科5(2.55%),4年制大1(0.51%),無回答3(1.53%)
4)経験年数 11年以上85(43.37%),1-3年50(25.51%),4-6年35(17.86%),7-10年23(11.73%),無回答3(1.53%)
5)年収 300-400万未満58(29.73%),400-500万33(16.80%),600-800万27(13.78%),600未満22(11.22%)800-1000万1(0.51%),無回答55(28.06%)
3。分析結果の概要
社会的評価が高い、あるいはやり甲斐のある仕事であるという理由で看護職を選んでいるが、その年収はそれほど高くなく、また結婚を機に退職する者も多いということ、さらに一度退職した後の再就職が難しいという状況はこれからの看護職のありようにとっての課題を提供するものとなろう。
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