| 研究課題/領域番号 |
13301013
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| 研究種目 |
基盤研究(A)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
教育学
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| 研究機関 | 明治大学 (2003-2004)
静岡大学 (2001-2002) |
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研究代表者 |
平沼 高 明治大学, 経営学部, 教授 (80208834)
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| 研究分担者 |
田中 喜美 東京学芸大学, 教育学部, 教授 (00115247)
佐々木 英一 追手門学院大学, 人間学部, 教授 (30125471)
堀内 達夫 大阪市立大学, 大学院・文学研究科, 教授 (40135273)
夏目 達也 名古屋大学, 高等教育研究センター, 教授 (10281859)
大串 隆吉 東京都立大学, 人文学部, 教授 (70086932)
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| 研究期間 (年度) |
2001 – 2004
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| キーワード | 製造業 / キャリア形成 / 徒弟制度(見習い工訓練) / 現代徒弟制 / 職業資格 / 民間プロバイダー |
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| 研究概要 |
4年間に渡るこの調査研究は、先進工業諸国における職業訓練の総合的・学際的な研究である。2001年度では、我々はスウェーデンから来日したニルソン教授との集中的な議論を行い、また、工作機械メーカーである長島精工を訪問した。
2002年度の国外調査では我々はドイツを訪問した。ドイツでは、調査チームは総合制高校、経営専門学校、ABBトレーニングセンター、BMW自動車会社などを訪問した。最終日には、マンハイム大学の研究者との研究会を開催して、ドイツにおける職業訓練について議論した。国内調査では、石川県伝統工芸館、卯辰山工房、九谷焼技術研修所、トヨタ自動車会社、中村留精密機械工業などを訪問し、伝統工芸における職人養成、民間製造業における熟練労働者の訓練制度を解明した。
2003年度の国外調査では、ミシガン州立大学のジョン・ベック教授、オレゴン大学のバーバラ・ベード教授の支援を受けて、フォード・コミュニテイ・カレッジ、UAWとダイムラー・クライスラー社との合同訓練センター、UAW900支部等を訪問し、徒弟制度とコミュニティ・カレッジとの関係、労働者訓練に対するミシガン州政府の政策、UAW熟練職種部門の訓練プログラムへの参加について明らかにした。国内調査では、我々は三菱長崎造船所、島根県立松江高等技術校、村田製作所を訪問し、技能の空洞化、OJTの過大評価、集中訓練による技能回復について解明した。
2004年度の国外調査では、調査チームは最初にフランスを訪問し、ルノー自動車会社、その他を訪問し、見習い工制度と職業学校の仕組みを解明した。イギリス調査では、ホンダUK、ピーターボロウ継続教育カレッジ、ジーメンス社等を訪問し、現代徒弟制と密接な関係をもつ全国共通職業資格制度、民間訓練プロバイダーの役割を明らかにした。国内調査では、我々は長崎高等技術校、三菱長崎造船所、安田工業を訪問し、高等技術校の教育制度、「技能塾」と呼ばれる高度熟練技能者のための訓練制度、賃金制度、作業組織の再編成について明らかにした。
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