| 研究課題/領域番号 |
14310128
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| 研究機関 | 九州大学 |
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研究代表者 |
吉本 圭一 九州大学, 大学院・人間環境学研究院, 助教授 (30249924)
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| 研究分担者 |
坂野 慎二 国立教育政策研究所, 統括研究官 (30235163)
夏目 達也 東北大学, アドミッションセンター, 教授 (10281859)
小杉 礼子 労働政策研究, 研修機構, 副統括研究員
稲永 由紀 香川大学, 大学教育開発センター, 講師 (80315027)
小方 直幸 広島大学, 高等教育研究開発センター, 助教授 (20314776)
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| キーワード | 高等教育 / コンピテンシー / 労働市場 / 就職 / 文系大卒者 / キャリア形成 / 国際比較 / カリキュラム |
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| 研究概要 |
本研究は、日本の高等教育が経済社会で必要とされる能力・知識・技術、あるいはコンピテンシーを卒業者にどう形成させているのか、欧州との比較において、また卒業者の自己評価と企業からの評価との比較によって解明することを目的とする。また、そうした作業を通じて、高等教育から職業への移行の形態をコンピテンシー形成の観点から明らかにすると同時に、日欧の大学の教育的特質と関連づけて検討することで大学改革への具体的な提言等を模索するものである。
今年度は、研究初年度の基礎的な資料収集と検討を受け、(1)企業人事担当者に対するインタビュー調査、(2)過去の外資系企業調査に関する先行研究、(3)対象となる欧州4ヶ国における大学教育及び採用フェーズでのコンピテンシーの位置づけ、などをおこなった。具体的には、(1)では、今年度は国内外資系企業について焦点を絞り、人事担当者に対してヒアリング調査を数杜おこない、それらの結果について検討を行った。(2)では、(1)の方針に従って、過去に在日外資系企業の採用関係でいくつかおこなわれた先行研究について、検討した。(3)では、昨年度より若干対象を広げ、大学教育(学位)内容で保証される能力、あるいは採用時に要求される能力について、研究会を開催するなどして欧州(仏・独・蘭・英)それぞれに検討を加えた。
さらに、これら(1)(2)(3)については、欧州(蘭・英)から研究協力者を招いて議論をおこない、また来年度の研究協力体制についても検討をした。また、中間報告書を作成し、中間段階でのとりまとめをおこなった。
来年度は、引き続き継続して調査を続行し、最終的なとりまとめに入る予定である。
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