| 研究課題/領域番号 |
15330113
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| 研究機関 | 立命館大学 |
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研究代表者 |
辻 勝次 立命館大学, 産業社会学部, 教授 (60066719)
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| 研究分担者 |
村上 文司 釧路公立大学, 経済学部, 教授 (40210017)
湯本 誠 札幌学院大学, 人文学部, 教授 (00240169)
樋口 博美 専修大学, 文学部, 助教授 (70313624)
藤本 昌代 同志社大学, 文学部, 専任講師 (60351277)
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| キーワード | 職業能力 / 職業経歴 / キャリア / ライフヒストリー |
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| 研究概要 |
2004年度は「新しい職業能力と職業経歴の動向についての研究、その発展的展開」の2年度目にあたった。今年度の主な活動は以下のようである。
(1)2000年度から2003年度まで継続した第一期研究の総括。第一期にはホワイトカラーとブルーカラー、合計100ケースを越える面接を行いその成果を『研究成果報告書』として2003年度末にまとめ上げ、文科省に提出したが、2004年度はこの『研究成果報告書』を公刊すべく、研究分担者それぞれの担当章を大幅にリライトした。『職業能力と職業経歴の社会学的研究』と題するA4・270ページの草稿をまとめて仮とじ本を完成して、出版助成金の審査を受けるべく日本学術振興会に提出した。研究会としては第一期の到達点を確認した上で第二期の調査に進むことが重要だと認識している。
(2)第二期の重点課題である『トヨタ新聞』の名簿入力は勤続リストの入力が完成し、入社リストと照合して名簿分析の初めての成果をまとめた。「大企業における長期雇用慣行の実態」と題した論考は『立命館産業社会論集』2005年1号に掲載予定である。なお、この論文の執筆過程で名簿入力と整理についての表計算ソフトや統計ソフトの使いこなしに必要なノウハウを修得することができた。
名簿入力は勤続リストの他に、本研究の中心分を占める「昇進・昇格リスト」の入力をほぼ終了し、退職者リストと発明・改善表彰リストの入力に着手した段階である。
(3)研究分担者の藤本は技術者の職業能力とキャリアに関連してデータの整理を行った。
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