2015 年度実績報告書

社会福祉士のスーパーバイザー養成プログラムの開発と評価

研究課題

研究課題/領域番号	15H03440
研究機関	立命館大学
研究代表者	岡田まり立命館大学, 産業社会学部, 教授 (40309076)
研究分担者	野村豊子日本福祉大学, 社会福祉学部, 教授 (70305275) 片岡靖子久留米大学, 文学部, 准教授 (30389580) 潮谷有二長崎純心大学, 人文学部, 教授 (90285651)
研究期間 (年度)	2015-04-01 – 2019-03-31
キーワード	社会福祉士 / ソーシャルワーク / ソーシャルワーカー / スーパービジョン
研究実績の概要	社会福祉士のスーパーバイザー養成プログラムの開発をめざして、先行研究から得た知見と研究者らのスーパービジョン経験に基づき、事前研修（1日）とスーパービジョンの実践・振り返り（2日）から構成されるプログラム案と評価指標を作成し、そのパイロットテストを行った。パイロットテストでは、福祉専門職のスーパービジョンについての見識と経験をあわせもった大学教員（2回実施で計13名）に事前研修「上級スーパーバイザー養成研修」（講師は研究班メンバー）を受講してもらい、プログラムの内容や運営、評価の指標等について意見を求めた。そして、その意見に基づいてプログラム案を修正した。また、これらの教員にスーパービジョンの実践として「更新スーパービジョン（集合研修方式）」でスーパーバイザーとして、一人で３，４名のスーパーバイジーに個別スーパービジョンを行ってもらった。スーパービジョン終了後には、グループでの振り返りを行い、プログラムの内容や実施にかかわる課題について協議した。これらの評価を通して、プログラム案および評価指標を大幅に改善することができた。当初の研究計画では個別スーパービジョンだけを対象としていたが、グループダイナミクスの重要性と福祉現場の現状を鑑み、また、集合研修方式のメリットが大きいことが明らかになったことにより、研究期間中に新たにグループスーパービジョンのモデル事業と評価を行うことになった。まずは実態把握のために3月よりグループインタビューによる情報収集を開始した。この情報に基づいてモデル事業について検討する予定である。
現在までの達成度 (区分)	現在までの達成度 (区分) 2: おおむね順調に進展している理由研究計画では、プログラム案（上級スーパーバイザー養成研修と更新スーパービジョンのセット）のパイロットテストを２回実施する予定で、１回目は計画通りに実施できたが、秋に実施予定だった２回目の更新スーパービジョン（集合研修方式）の応募者が少なく、延期となった。しかし、２回目については、上級スーパービジョン養成研修を３月に実施し、更新スーパービジョンは平成27年度内にはできなかったが、平成28年４月中旬に実施することになり、おおむね順調に進展しているといえる。
今後の研究の推進方策	これまでのパイロットテストの評価および最新の知見に基づいて、プログラムの内容や方法、評価方法、評価指標等を追加修正したうえで、プログラム（上級スーパーバイザー養成研修および更新スーパービジョン集合研修方式）を２回実施して評価を行う。前年度の上級スーパーバイザー養成研修の受講者は、プログラム開発に必要なフィードバックを得るために、スーパービジョンについての見識・経験が豊かな研究教育者であったが、今年度はプログラムの本来の対象である福祉現場で働く社会福祉士も含み、プログラムの効果を向上されるための検討を行う。また、前年度研修参加者のなかで継続的な研究協力に同意した人をフォローアップし、スーパーバイザーとしての機能を継続的に果たしていくために重要な事項についてヒアリングを行う。その結果をプログラム修正に活かすとともに、そこからスーパーバイザーのサポートシステム構築に向けての検討を始める。さらに、グループスーパービジョンについての実態を把握し、共通合意を形成するためのデータ収集を行う。そのうえで、グループスーパービジョンをスーパーバイザー養成プログラムに含めたモデル事業を行うための計画を策定する。