アフリカにおける若者の技能形成：人材育成制度と産業・雇用の整合性の学際的検証

2017 年度 研究成果報告書

• 研究課題/領域番号: 15H05142
• 研究種目: 基盤研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 海外学術
• 研究分野: 地域研究
• 研究機関: 名古屋大学
• 研究代表者: 山田 肖子 名古屋大学, 国際開発研究科, 教授 (90377143)
• 研究分担者: 中瀬 一恵 (出町一恵) 東京外国語大学, 現代アフリカ地域研究センター, 講師 (20709753) ; 高橋 基樹 京都大学, アジア・アフリカ地域研究研究科, 教授 (30273808) ; Otchia Christian 関西学院大学, 国際学部, 講師 (90761198) ; 野口 裕之 名古屋大学, 教育発達科学研究科, 名誉教授 (60114815) ; 島津 侑希 名古屋大学, 国際開発研究科, 特任助教 (80783224) ; 吉田 和浩 広島大学, 教育開発国際協力研究センター, 教授 (70432672) ; 藤川 清史 名古屋大学, アジア共創教育研究機構, 教授 (60190013) ; 福西 隆弘 独立行政法人日本貿易振興機構アジア経済研究所, 地域研究センターアフリカ研究グループ, 研究グループ長 (80450526)
• 研究期間 (年度): 2015-04-01 – 2018-03-31
• キーワード: 産業人材育成 / アフリカ / 雇用と訓練 / 技能アセスメント / 労働統計

研究成果の概要

本科研の期間中に、3か国において行った政策分析とTVET卒業生の追跡調査を基に、更に問題意識を深め、より具体的な政策提言のため、労働者が実際に行うことのできる仕事の能力と、彼らを教育するTVET機関と雇用する企業側の技能への期待について、踏み込んだ調査を行うことに着手した。
その結果、2015－6年にかけ、エチオピアのアジスアベバ特別市近郊の企業40社、TVET校5校、縫製業労働者20名程度に対して試験的に技能評価を実施した。また、この小規模サンプルでの技能評価の経験をもとに、モジュールの見直しを行い、3か国で更に大規模な比較調査を行うための準備を進めた。

自由記述の分野

産業人材育成、アフリカ研究