| 研究実績の概要 |
本研究の目的は、就職後1,3,5 年目の看護職者の職務遂行を困難にする要因を明らかにし、有効な支援を検討することである。
データ収集として、看護系研究学術集会に参加し、看護師のレジリエンスに関係する研究の状況把握に努めた。また、レジリエンス研究や書籍による情報収集も行った。
このような情報収集内容をインタビュー調査の参考とし、インタビュー内容・質問紙の検討を行った。
次に、看護職者の職務の継続困難状態からの回復という視点から、職場適応の変化が見えやすい新人から中堅になる時期として就職1 年目、3 年目、5 年目の看護師を対象としてインタビュー調査と質問紙調査を実施した。複数の施設の協力を得て、看護師の業務上の状況についてデータ収集した。
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