研究課題/領域番号 |
15K03702
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研究機関 | 大阪商業大学 |
研究代表者 |
松永 佳甫 大阪商業大学, 総合経営学部, 教授 (60325561)
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研究分担者 |
松島 みどり 大阪商業大学, 総合経営学部, 講師 (20634520)
西出 優子 東北大学, 経済学研究科(研究院), 准教授 (60451506)
奥山 尚子 神戸大学, 経済学研究科(研究院), 准教授 (80617556)
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研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2018-03-31
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キーワード | 社会的企業家精神 / ソーシャルキャピタル / ソーシャルベンチャー / リーダーシップ |
研究実績の概要 |
平成27年度の研究計画は、(1)国内外文献収集とレビュー(2)リーダーシップ・モデル(理論モデル)の構築(3)理論モデルをベースに計量モデルを構築の3点であった。まず、 申請者が研究代表者として取り組んだ基盤研究(c)(研究課題番号:24530507)で行ったベンチャー論、経営組織論、経営戦略論、非営利組織論などの経営理論に関する文献収集に加え、ソーシャル・キャピタル(SC)の計測方法に関して記載されている様々な文献を収集・レビューしたことから得られた知見をベースに、JGSS(日本版社会調査)で行われたソーシャル・キャピタル保有量に関する測定方法などを参考にしながら、ソーシャルベンチャーに対するアンケート調査票の設計を試みた。またSCの計測方法に関する研究を更に進めるべく、本研究の研究分担者である西出優子准教授(東北大学)が公表した研究結果を参考に、より的確に組織が保有するソーシャルキャピタルと個人が保有するソーシャルキャピタルの適切な計測方法について検討を進めている。 また、本研究では、リーダーシップ理論およびリーダーシップ特性の計測方法に関する文献収集・レビューを行った。この時の作業は、研究分担者の松島みどり講師(大阪商業大学)と分担した。 そして、ソーシャル・ベンチャーに特化したリーダーシップ・理論モデルの構築およびその理論を実証するための計量モデルの構築を進めている。 なお、上述の研究を進めていくうちに、新たにソーシャルベンチャーのリーダーが組織運営に関する危機、組織を取り巻く競争環境などに対してどのような戦略で立ち向かっているのか、それはソーシャルベンチャー以外のリーダーと比較すると異なる点はあるのか、という今後取り組む価値のある研究トピックも発見することができた。
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現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
平成27年度の研究計画は、(1)国内外文献収集とレビュー(2)リーダーシップ・モデル(理論モデル)の構築(3)理論モデルをベースに計量モデルを構築の3点である。このうち(1)については90%、(2)については85%、(3)については現時点(2016年5月)でも進展中であり75%の達成度であると自己評価する。以上を鑑み、おおむね順調に進展していると判断する。
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今後の研究の推進方策 |
ソーシャルベンチャーのリーダーのソーシャルキャピタル醸成量を勘案した経営理論モデルの構築およびその理論モデルをベースとした計量モデルを構築は引き続き構築を進める。また基盤研究(c)(研究課題番号:24530507)で実施したアンケート調査より得られたデータやJGSS等の調査機関が行った調査から得られるデータなども流用して、リーダーシップ特性やソーシャルキャピタル醸成量に関する実証分析をパイロット的に行い、そこから得られた結果を有効活用して、分析手法を念頭に置いたより良質のアンケート調査票の開発に役立てる。そして、平成28年度の研究計画である(4)アンケート調査項目作成、(5)アンケート調査実施、(6)データクリーニングおよび単純集計を着実に実行していく。
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次年度使用額が生じた理由 |
次年度使用額が生じた理由①:2016年6月28日から7月1日までスェーデンのストックホルムにあるErsta Skondal University Collegeで開催される12th International Conferenceで研究報告するため、本年度も続いている急激な為替変動リスクを考慮して、出来る限り拠出を抑えた。 次年度使用額が生じた理由②:アンケート調査を企図していることもあり、出来るだけ多くのサンプルを得るために拠出を抑えた。
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次年度使用額の使用計画 |
次年度使用額:アンケート調査のための費用に全額拠出する。
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