| 研究課題/領域番号 |
15K11551
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| 研究機関 | 静岡県立大学 |
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研究代表者 |
操 華子 静岡県立大学, 看護学部, 教授 (40209739)
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| 研究分担者 |
村田 裕美 宮城大学, 看護学部, 助教 (40735982) [辞退]
川上 和美 順天堂大学, 医療看護学部, 准教授 (90638769)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2019-03-31
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| キーワード | コンピテンシー / 感染予防実践者 |
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| 研究実績の概要 |
感染管理疫学専門家協会から発表されたコンピテンシー・セルフアセスメント・ツール（以下、CSA）に回答してくれた、67名の感染管理認定看護師のインタビューデータについて内容分析を実施した。CSAに含まれている各領域の結果は、感染症プロセスの明確化（７項目） 387件、サーベイランスと疫学調査（３項目） 217件、感染性微生物の伝播予防・制御（14項目） 574件、マネージメントとコミュニケーション（リーダーシップ）（11項目） 675件、教育と研究（７項目） 264件、従業員・労働衛生（３項目） 150件であった。質問項目毎に抽出された分析結果から、４つのキャリア段階（新人、一人前、中堅者、熟達者）を通し共通に明らかになった行動特性・要素と、その行動特性・要素の範囲（行動としてとりうる範囲）を抽出・明確にし、本調査で使用する質問項目のアイテムリストを作成した。質問紙は、１．感染プロセス、２．サーベイランスとアウトブレイク調査、３．IT技術、４．感染予防実践、５．マネージメントとリーダーシップ、６．医療安全・質の改善、７．教育と研究、８．職業感染予防（労働衛生）の８つのカテゴリーに関する156項目からなる質問項目を含んでいる。今後、インタビューへの協力をしてくれた感染管理認定看護師に依頼をし、内容を精選し、日本語版、英語版の質問紙を作成する予定である。また、本調査に向けての協力依頼、調査の実施のための準備をすすめている。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
4: 遅れている
理由
研究代表者の所属施設が変更したことに伴い、新しい職場環境に慣れ、業務を遂行するのに時間がとられたこと、インタビューデータの分析に当初の見積もり時間よりも多くの時間が必要であったことが主な理由である。
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| 今後の研究の推進方策 |
本研究プロジェクトは平成27年～29年度の期間で申請したが、平成30年度まで延長申請を行った。平成30年度は、質問紙の精選と、日本のみらなず英語圏での本調査を実施するための準備をすすめていく。本調査はＷＥＢを活用し、効率よく本調査を実施する予定である。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
研究期間を平成３０年度まで延長したため。
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