| 研究課題/領域番号 |
15K11559
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| 研究機関 | 足利大学 |
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研究代表者 |
中村 史江 足利大学, 看護学部, 准教授 (20751184)
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| 研究分担者 |
佐藤 栄子 足利大学, 看護学部, 教授 (20279839) [辞退]
青山 みどり 足利大学, 看護学部, 教授 (60258887)
山門 實 足利大学, 看護学部, 教授 (80538281)
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| 研究期間 (年度) |
2015-04-01 – 2020-03-31
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| キーワード | ワーク・ライフ・バランス（WLB) / 看護師 / 職業キャリア成熟 / 自己教育力 / 自己効力感 |
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| 研究実績の概要 |
【研究1；看護職のWLB推進事業の促進要因探索】
A県看護協会のWLB推進事業に参加した病院の看護部長およびWLB推進の支援者10名のインタビューデータを逐語録にし、看護部長と支援者に分け、内容分析からカテゴリ化した。また、文章を単語に分割し、それらの出現頻度や相関関係をみる手法で分析を行っている。
【研究2；看護職のWLB推進事業の多角的評価】
平成28年度県看護協会WLB推進事業に参加した2病院の質問紙調査研究結果について、以下の国際学会で発表をした。Scientific Federation of Nursing & Healthcare ：「 The Relationship between Work-Life Balance and Self-Education Abilities of Nurses Who Work at Medium-Sized Hospitals in Japan」また、「中規模病院に勤務する看護職の仕事と生活の調和と自己効力感との関連」の学会発表準備中である。来年度、事前調査した2病院に対し、3年間実施後の調査実施にあたり準備を行っている。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
【研究1；看護職のWLB推進事業の促進要因探索】
インタビューデータ分析中であり、来年度計画通り結果、考察が実施可能である
【研究2；看護職のWLB推進事業の多角的評価】
事前調査結果を学会報告している。また、WLB事業へ参加した2病院に対し、計画通り3年間実施後の質問紙調査が実施可能である
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| 今後の研究の推進方策 |
これまでの調査と来年度実施するWLB事業3年後の調査の結果を踏まえて、下記の課題を検討する。
・WLBの課題に対する具体的計画案の基礎資料作成
・自己健康管理行動の促進案
・キャリア形成支援案
・看護職の職務満足を高める支援策
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| 次年度使用額が生じた理由 |
【研究1；看護職のWLB推進事業の促進要因探索】
テキスト解析ソフトの購入
【研究2；看護職のWLB推進事業の多角的評価】
学会発表、論文投稿
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