2017 年度研究成果報告書

組織的なデザインワークの方法論研究

研究課題

研究課題/領域番号	15K12297
研究種目	挑戦的萌芽研究
配分区分	基金
研究分野	デザイン学
研究機関	関西外国語大学
研究代表者	村下訓関西外国語大学, 英語キャリア学部, 准教授 (20411712)
研究期間 (年度)	2015-04-01 – 2018-03-31
キーワード	デザイン思考 / 組織的意思決定 / 意思決定プロセス / 意思決定ルール / 創発＝跳躍 / デザインのリアリティ / 自己組織的 / コミュニケーションの連接
研究成果の概要	本研究ではマーケティング論的な関心から「組織的なデザインワークはいかにして可能となるか」を理論的に検討した。組織的なデザインワークは、合理的な帰結に至ろうとする組織的な意思決定プロセスにおいて捉えることができるが、その意思決定ルールが、自己組織的なコミュニケーションの連接によって同時並行的に構成されていることを浮き彫りにしたうえで、当の意思決定プロセスをどうマネジメントするかを探究した。
自由記述の分野	マーケティング論