| 研究課題/領域番号 |
16H05729
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| 研究機関 | 福岡教育大学 |
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研究代表者 |
林嵜 和彦 福岡教育大学, 教育学部, 准教授 (10410531)
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| 研究分担者 |
山ノ内 裕子 関西大学, 文学部, 教授 (00388414)
鈴木 葉子 (中島葉子) 岐阜聖徳学園大学, 教育学部, 講師 (30637872)
山本 晃輔 大阪大学, 人間科学研究科, 招へい研究員 (30710222)
児島 明 鳥取大学, 地域学部, 准教授 (90366956)
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| 研究期間 (年度) |
2016-04-01 – 2019-03-31
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| キーワード | 往還移民 / アマゾン移民 / 海外進出日本企業 / トメアス・ベレン / 青年成人教育 / グローバル人材 / 企業の現地化 / ジョブ型雇用 |
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| 研究実績の概要 |
初年度は、サンパウログループ（９月調査）と、ベレン・トメアスグループ（３月調査）とにわかれ、それぞれ約２週間の現地調査をおこなった。
サンパウログループは、ブラジル日本商工会議所・ブラジル日本文化福祉協会（文協）等の協力をえて、５つの日本からの進出企業、２つの人材紹介・派遣会社、日本企業で勤務する日本がえりの青年たちにインタビューをおこない、資料の提供等の協力をうけた。
さらに、サンパウログループでは青年成人教育についての制度への探求や現地学校への訪問、専門家のスーパーバイズなどをえた。
日系企業への調査からは、企業ごとにことなる日系の人材へのニーズ、ブラジル企業の構造、労働法、勤労文化などが明らかになったといえる。また、青年成人教育にかんする調査や青年たちへのインタビューからは、ブラジルでの学び直しの条件が、日本よりもはるかに柔軟であり、おおくの人びとの高卒・大卒資格取得へとむすびついていることが再確認された。とくにブラジルでは、高等教育の大衆化にともなって、大学の三部制（特に夜間）、学費の月額制、無償での休学、インターン制、通信制、非年齢主義的な文化など、就労しながら学ぶ体制がととのっている。
ベレン・トメアスグループは、地元の日系団体等との関係をふかめ、インタビューやききとりをおこなったと同時に、日本帰りの青年たちへのインタビューをおこなった。アマゾン移民の歴史やその発展にもとづく、地方固有に事情が明らかになった。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
とくに進展に問題ないが、年度末にさらに代表者がブラジルを訪問する予定が、ジカ熱・黄熱病の発生のために遅れた。そのため、初年度の期間を延長し、次年度の３月に訪問をおこなった。現在は順調に進展しているといえる。
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| 今後の研究の推進方策 |
次年度の訪問もうまくいき、最終年度をのこすのみとなった。最終年度は原稿の作成と、社会化に注力する。ブラジルの訪問は、これまでの欠点をおぎなうための、フォローアップ調査、および、出版に向けた同意のとりつけのためにおこなう予定である。
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