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以下の３つの事例について実用的なスケジューリングシステムを作成した．
１）ある病院の麻酔科医のシフトスケジューリングの作成：病院の麻酔科医は，日勤に加えて，夜勤や休日の当直など複雑なシフトを組んでいる．麻酔科医は激務なので，なるべく公平で，業務負担の少ないシフトを作成しなくてはならない．勤務日，必要人数を考慮したシフトの自動作成システムを作成した．
２）自動車部品会社の研修の時間割作成：中部地区のある自動車部品会社で行っている研修について，講師と受講者の都合を調整して自動作成する．この企業の研修会は，非常に大きな規模で行われており，その講師の割当，受講者の選択は大きな業務負担になっていた．この時間割の作成を自動的に行うシステムを作成した．さらに，この企業では研鑽会も行っており，その場所，時間をスケジュールするシステムも作成した．
３）食品会社の従業員のシフトスケジューリングの作成：中部地区の食品工場の従業員のシフトを自動作成する．この食品工場では，24時間営業で食品を製造している．従業員は8時間勤務の3交代で勤務している．従業員は，正社員，パート，アルバイト，派遣社員の4種類に分類され，それぞれ勤務の条件が定まっている．一方，工場の各部署では，時間帯によって必要人数が決められており，この両方の条件を満たすシフトを作成しなくてはならない．これを自作成するシステムの試作を行った．
これらのシステムは，現場で活用されている．今後は、現場からのフィードバックを受けて，システムのさらなる改修を行う．また，これらのシステムを作成している過程で，病院からは，リハビリスタッフのシフト作成，自動車部品会社からは，会議資料作成手順の自動化，食品会社からは，生産システムの可視化と最適化の問題を提示されている．今後はこれらの問題も含めてオペレーションズ・リサーチの手法を用いた解決策を考案する．
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