全国医療系大学でシミュレーション教育を担当している管理者や専門教員が抱える間題点の抽出を試み、専門職としての連携を模索した。シミュレーション教育研修を担当している全国の教職員に呼びかけ、セミナーとワークショップを2回企画した。シミュレーション教育者に必要なコンピテンシーと研修ニーズを討論し、シミュレーション教育が抱える複雑な問題点が明らかとなった。さらに、わが国に最良のシミュレーション教育施設と個人認証の制度化について討論した。シミュレーション教育に要する経済的負担、人員が十分配置されない等の問題が広く存在した。今後の教育実践や客観的臨床能力評価の展開を考える上で取り上げられるべきと考える。
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