| 研究課題/領域番号 |
16K12361
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| 研究機関 | 福岡女学院看護大学 |
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研究代表者 |
山田 小織 福岡女学院看護大学, 看護学部, 准教授 (60369080)
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| 研究分担者 |
越田 美穂子 富山県立大学, 看護学部, 教授 (30346639)
守田 孝恵 獨協医科大学, 看護学部, 特任教授 (00321860)
松尾 和枝 福岡女学院看護大学, 看護学部, 教授 (90190404)
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| 研究期間 (年度) |
2016-04-01 – 2024-03-31
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| キーワード | 現任教育 / 新任期保健師 / ポートフォリオ |
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| 研究実績の概要 |
従来、行政保健師の多くは、保健分野に配置され、業務内で人材育成が行われてきた。しかし、現在は介護保険や福祉等、少人数の分散配置が進み、業務を通したOJT（On The Job Training）が難しくなり、体系的に人材育成することが求められている。このことを受けて、本研究では、地域保健における人材育成ツールとして、2018年度・2019年度に『地域保健専門職を対象としたスタートブック』を製作、2020年度にこれらを『公衆衛生活動を担う保健師のためのスタートブック（以下、スタートブック）』として改訂した。2021年以降は、スタートブックをA県の新規採用保健師へ配布し、内容や活用状況を評価するための調査（半構成的面接）を計画していた。しかし、新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、新規採用保健師へスタートブックの配布はできたが（2021年・2022年で計14部）、実態調査は実施することができなかった。
本研究のスタートブックは、スタートガイド（第Ⅰ部）とポートフォリオ（第Ⅱ部）で構成されている。2022年度は、スタートガイド（第Ⅰ部）とポートフォリオ（第Ⅱ部）の両方を活用する2施設（事例）について、モニタリングを実施した。結果、ポートフォリオの活用に関しては、配属部署の管理職の理解・合意が促進要因となっていることが明らかになった。ポートフォリオのコメントについては、実際にプリセプター以外の事務職も記載していることが多く、活用方法については組織内で工夫されていた。
本研究のスタートブックは、新任期保健師と他のスタッフ（プリセプターや事務職）とのコミュニケーションツールとなり、メンター的な役割を果たしていることが示唆された。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
4: 遅れている
理由
新型コロナウイルス感染症対策による業務量増加により、スタートブックの配布はできたが、十分な活用ができておらず、調査協力を得ることができなかった。
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| 今後の研究の推進方策 |
１．「公衆衛生活動を担う保健師のためのスタートブック」に関する評価
2023年度は、新たにB県の新規採用保健師を対象として、「公衆衛生活動を担う保健師のためのスタートブック」を配布、内容及び活用に関してモニタリングを実施する。
２．「公衆衛生活動を担う保健師のためのスタートブック」の改訂
スタートブックについては、すでに製作から3年が経過していることから、内容について見直しを行う必要がある。その為、B県の保健師（新任期・中堅期・管理期）を対象として、フォーカスグループインタビューを実施する。
３．研究成果の公表
本研究の成果を学会等で公表するとともに、所属機関のホームページにてスタートブック（改訂）を公開する。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
次年度は、フォーカスグループインタビューに関する「人件費・謝金」、研究成果の学会発表に関する「旅費」として予算を使用する。
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