|
グローバル化が進み日系企業や新興国企業の海外進出が活発になるなか、ホスト社会における日系企業集積のプレゼンスの問題が俎上にのぼりつつある。本研究ではドイツを対象に、日系企業集積のプレゼンスの斜陽化を抑える領域的制度の変革の方向性を研究した。理論フレームと事例研究から明らかになった点は、進出先のホスト社会とのしなやかな関係構築と当該ホスト社会での他国企業の動きに適応するグローカル・コミュニティの生成とレジリエンスの視点の有効性にあった。その際、プレゼンスに対峙しグローカル・コミュニティを進化させていくために日本の「再領域化」を克服することが一層、求められることも理解された。
|
