研究課題
基盤研究(C)
本研究は、企業倫理(学)の哲学的基礎、理論および実践の諸問題をドイツ語圏の研究成果にもとついて考察することを意図したものである。その場合、われわれは、これに先行して発表したシュタインマン学派の共和主義的-自由主義的企業倫理(学)についての研究成果を念頭に置きながら、ウルリッヒの統合的企業倫理(学)とホーマンの経済主義的企業倫理(学)に注目した。彼らの学説は三者三様の独自の内容を有しており、しかもドイツ語圏における企業倫理学の代表的な構想に数えられているからである。また、彼らの構想はそれぞれの経済倫理(学)をその根底に有しており、そこにアメリカの経営倫理学とは異なるドイツ語圏の企業倫理学の独自性のひとつがある。そのため、われわれは経済論理(学)にも考察の関心を向けざるをえなかったのであるが、そのことの故に企業倫理(学)についての広く、しかも深い研究を行うことができたと思っている。そのような考察の結果として、われわれは「経済主義的・対話志向的企業倫理学」の構想を提唱することができた。3年間の研究期間では、主として経済倫理(学)および企業倫理(学)の哲学的基礎と理論について考察するにどどまる結果になり、企業倫理の実践的な問題については今後の課題として残さざるをえなかった。しかし、ドイツ語圏の企業倫理学は哲学的および理論的性格を相対的に強く有しているとはいえ、決してその実践的問題に無関心なわけではない。とりわけ倫理的問題に関わる対話や討議の実践的遂行についての研究成果には注目すべきものがある。このことから、われわれは経済主義的-対話志向的企業倫理の実践的問題についての研究の方向性を企業対話に見出したのであるが、その具体的な展開を図ることがわれわれの今後の研究課題である。
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すべて 雑誌論文 (12件)
四国大学紀要 人文・社会科学編 29号
ページ: 1-20
Bulletin of Shikoku University, Ser. A No. 29
大阪産業大学経営論集 8・2
ページ: 1-26
四国大学紀要 人文・社会科学編 28号
ページ: 53-75
四国大学経営情報研究所年報 13号
ページ: 17-34
Journal of Business Administration (Osaka Sangyo University) Vol. 8 No. 2
Bulletin of Shikoku University, Ser. A No. 28
Annual Bulletin of the Research Institute of Management and Information Science (Shikoku University) No. 13
大阪産業大学経営論集 8・1
ページ: 1-25
ページ: 27-52
Journal of Business Administration (Osaka Sangyo University) Vol. 8 No. 1
