業務とスキルが個人間賃金格差に及ぼす影響に関する実証分析

2021 年度 実績報告書

• 研究課題/領域番号: 17H02522
• 研究機関: 神戸大学
• 研究代表者: 勇上 和史 神戸大学, 経済学研究科, 教授 (90457036)
• 研究分担者: 森本 敦志 神戸大学, 経済学研究科, 経済学研究科研究員 (00739071) ; 野村 友和 大阪経済大学, 情報社会学部, 准教授 (30507207) ; 檜 康子 大阪商業大学, 経済学部, 講師 (30761514) ; 堀江 進也 尾道市立大学, 経済情報学部, 准教授 (50633468) ; 岡村 和明 広島修道大学, 経済科学部, 教授 (70325398) ; 佐藤 純恵 名古屋経済大学, 経済学部, 准教授 (70623388) ; 安井 健悟 青山学院大学, 経済学部, 教授 (80432459) ; 佐野 晋平 神戸大学, 経済学研究科, 准教授 (80452481)
• 研究期間 (年度): 2017-04-01 – 2022-03-31
• キーワード: 不平等 / 技術進歩 / 均衡処遇

研究実績の概要

本研究では，日本の個人間の賃金格差の要因と対応策について検討するため，独自の調査によって労働者の職業で求められる仕事内容（タスク）を計測し，タスクの特性ならびに強度と，性，学歴，雇用形態ならびに地域といった労働者属性との関係を考察するとともに，それが労働者グループ内およびグループ間賃金格差に及ぼす効果について実証的に検証する。
近年，技術進歩や経済のグローバル化が，仕事における特定の業務との代替・補完関係を通じて，賃金の高い職と低い職の需要を増大させるという「労働市場の二極化」傾向が明らかにされている。本研究の意義は，国内外の既存研究の限界を克服する新たなデータを構築し，仕事のタスク特性と個人属性の対応関係の解明を通じた，個人間格差の発生メカニズムを総合的に明らかにする点にある。
令和3年度は，R2年度末に実施した第2回調査データについて職業分類の事後修正作業を追加するとともに，タスクの分類方法を再検討するなどの調査研究にかかる再検討を行った。同時にその他のデータを用いた関連研究の成果を公表した。
令和4年度は，第2回調査データを用いた論文をまとめるとともに，本研究計画に関連するいくつかの研究成果を発表した。第1に，第1回とその補足調査ならびに第2回のパネルデータを用いて，コロナ禍における在宅勤務が生産性に与える影響について，タスクの変化の観点から検証した結果を論文にまとめた。成果はR5年度の学会において報告される。また，企業内における労働者のタスク分布とスキルの関係を明らかにした論文をまとめ，研究会において報告した。第2に，雇用形態間の仕事特性の格差に関する実証研究をまとめて論文を公表した。

現在までの達成度 (段落)

令和3年度が最終年度であるため、記入しない。

今後の研究の推進方策

令和3年度が最終年度であるため、記入しない。

研究成果

• [雑誌論文] 日本における仕事の安定性と雇用区分の関係-認識と現実 (2023)
  • 著者名/発表者名: 李 慧慧、田中 喜行、勇上 和史
  • 雑誌名: 国民経済雑誌 巻: 227 ページ: 65-81
• [雑誌論文] 有期労働契約の経済分析：サーベイ (2023)
  • 著者名/発表者名: 佐野 晋平、宮 昊君、勇上 和史
  • 雑誌名: 国民経済雑誌 巻: 227 ページ: 83-99
• [雑誌論文] The Effects of Financial Incentives on Small and Medium-sized Enterprises' Demand for Workers with Disabilities: Evidence from Changes in Japan's Employment Quota System (2023)
  • 著者名/発表者名: Kodai Matsumoto, Yota Okumura, Atsushi Morimoto, Kazufumi Yugami
  • 雑誌名: RIETI Discussion Paper 23-E 巻: 19 ページ: 1-33
  • オープンアクセス
• [雑誌論文] 転職による適職選択行動: 初職から適職へのマッチングプロセスの実証分析 (2021)
  • 著者名/発表者名: 赤木 邦江、勇上 和史
  • 雑誌名: 経済政策ジャーナル 巻: 18 ページ: 1-16
  • DOI: 10.34471/jeps.18.1_1
  • 査読あり / オープンアクセス
• [雑誌論文] 最低賃金の引き上げが労働市場に与える影響-同一県内の経済圏域間および産業間の変動を利用した実証分析 (2021)
  • 著者名/発表者名: 池山 聖子、勇上 和史
  • 雑誌名: 神戸大学大学院経済学研究科Discussion Paper 巻: 2113 ページ: 1-35
  • オープンアクセス
• [学会発表] 日本の労働市場におけるタスク分析の可能性ー転職と賃金の関係を中心にー (2023)
  • 著者名/発表者名: 勇上和史
  • 学会等名: 厚生労働省・労働政策研究・研修機構・EBPMセミナー
• [学会発表] 転職行動とタスク特殊的スキル (2022)
  • 著者名/発表者名: 勇上 和史
  • 学会等名: 一橋大学経済研究所・2021年度研究集会
• [学会発表] 経済構造の変化と労働移動 (2022)
  • 著者名/発表者名: 勇上 和史
  • 学会等名: 神戸大学社会システムイノベーションセンター・法と経済学セミナー
• [学会発表] Ageing Workforce, Productivity and Wages in Japan (2021)
  • 著者名/発表者名: 姜 茗予、風神 佐知子、安田 宏樹、勇上 和史
  • 学会等名: 関西労働研究会
• [学会発表] 創造的回顧日本の人事労務研究のレビュー研究会－経済学の視点から (2021)
  • 著者名/発表者名: 勇上 和史、風神 佐知子、平尾 智隆、佐藤 一磨
  • 学会等名: 日本労務学会・2021年度全国大会
  • 招待講演
• [図書] 変わる雇用社会とその活力-産業構造と人口構造に対応した働き方の課題（分担執筆） (2023)
  • 著者名/発表者名: 勇上 和史
  • 総ページ数: 242
  • 出版者: 労働政策研究・研修機構
• [図書] 長期雇用社会のゆくえ-脱工業化と未婚化の帰結（分担執筆） (2022)
  • 著者名/発表者名: 勇上 和史、牧坂 亮祐
  • 総ページ数: 222
  • 出版者: 労働政策研究・研修機構
• [備考] 研究代表者research mapページ
  • URL: https://researchmap.jp/novus_1940