| 研究課題/領域番号 |
17K12202
|
|---|
| 研究機関 | 福岡大学 |
|---|
研究代表者 |
小柳 康子 福岡大学, 医学部, 准教授 (70353175)
|
|---|
| 研究分担者 |
原田 広枝 国際医療福祉大学, 福岡看護学部, 教授 (60380383)
池田 佐知子 福岡大学, 医学部, 准教授 (70640275)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2017-04-01 – 2021-03-31
|
| キーワード | マネジメント / リーダーシップ行動 / 保健室経営計画 / 養護教諭 / 健康課題解決 / プログラム |
|---|
| 研究実績の概要 |
本研究の目的は、養護教諭の保健室経営計画に基づく実践経験を学びとして、協働的な健康課題解決力向上を目指したプログラムを開発・実施し、有効性・妥当性を検証することである。
まず、基礎固めとして、保健室経営計画作成に基づく養護教諭の働き掛けについてマネジメントとリーダーシップ行動の概念から検討し、世界看護科学学会（"International Nursing Research Conference2017）"において発表した。テーマは、"Preparation and validation of a model of school nurse leadership that enhances school health assessments."である。全国1000名に対する管理職対象の調査から、保健室経営計画を作成し、リーダーシップ行動を発揮する養護教諭のモデルを共分散構造分析によって示した。その結果、養護教諭の組織に対する働きかけの特徴が明らかになったが、課題として特別支援学校の養護教諭の働き掛けのタイプが他と異なることがわかった。
当初の計画においては、初年度は、情報収集を中心として、養護教諭に対するインタビュー調査や実態調査を予定していた。しかし、明らかになった新たな課題を踏まえて、養護教諭、学校長、地域の連携先である児童福祉司などに対するインタビュー調査内容やアンケート調査内容の修正を行う必要が生じた。このため、今年度はインタビューガイド及び調査票の再検討をして、倫理委員会の申請までを行った。情報収集の段階で、課題がより明確になったことは、今後の方向性を正しく見据える上でプラスであったと考える。
|
| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
これまでの研究を踏まえて調査研究するための情報収集やその分析、インタビューガイドの作成などについては、当初の予定通りを概ね行うことができた。しかし、先に述べたように10月の国際学会発表後、明らかになった課題に基づき内容を一部変更した。倫理審査は通ったため、倫理審査後のインタビュー調査及び全国実態調査については、次年度実施可能である。
|
| 今後の研究の推進方策 |
今後は、今年度行った情報収集や実態分析及びインタビューガイドを基にして、分担者と協力して、児童福祉司、心理士、養護教諭などに実際にインタビュー調査・分析を行う。またすでに作成している調査票を基に実態調査・分析する。これらに基づいて、プログラム作成を進める予定である。
|
| 次年度使用額が生じた理由 |
今年度、実態調査を行う予定であったが、国際学会で発表して得られた課題を踏まえて調査研究を実施するよう変更した。これを踏まえて倫理審査委員会に申請を行うと共に、実際の調査に必要な経費を次年度に繰り越すこととした。
|
