本研究では、ICU新人看護師の看護実践能力向上支援プログラムの枠組みを作成した。プログラム作成までは至らなかったが、研究を進めるなかで、個人の成長プロセスに応じた柔軟な支援の重要性が明らかになり、新人に限らずICU看護師への支援に応用できる枠組みを作成できたと考える。 COVID-19感染拡大により、クリティカルケアの専門的な実践力を有する人材確保や人材育成の重要性が明るみとなった現状において、成長プロセスに応じて柔軟に支援できるプログラムの開発を継続することは、看護師のスムーズな成長の獲得と支援者の継続教育への負担軽減につながり、クリティカルケア看護師の定着促進に貢献できると考える。
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