職場の生産性決定のマイクロエコノメトリックス

2008 年度 自己評価報告書

• 研究課題/領域番号: 18330049
• 研究種目: 基盤研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 応用経済学
• 研究機関: 大阪大学
• 研究代表者: 大竹 文雄 大阪大学, 社会経済研究所, 教授 (50176913)
• 研究期間 (年度): 2006 – 2009
• キーワード: 訓練 / 生産性 / アンケ-ト調査 / OJT / offJT

研究概要

二つの製造業大企業の製造ラインの従業員とその管理監督者に対して、訓練、生産性、人的資源管理などに関する継続調査を行いそのデ-タをもとに、従業員レベルでのOJT、OffJT、自己啓発の量と生産性の関係を明らかにする。
また、インタ-ネットにより高卒者・卒業予定者へ意識調査を行い、高校時代の生活や進路指導、成績などが卒業後の進路や労働条件にどのような影響を与えているかを明らかにする。

研究成果

• [雑誌論文] Employment and Wage Adjustments at Firms under Distress in Japan : An Analysis Based upon a Survey (2009)
  • 著者名/発表者名: Ariga,K. and R. Kambayashi
  • 雑誌名: forthcoming in Journal of the Japanese and International Economies
• [雑誌論文] Testing the Morale Theory of Nominal Wage Rigidity (2007)
  • 著者名/発表者名: D. Kawaguchi, F. Ohtake
  • 雑誌名: Industrial and Labor Relations Review Vol.61-1 ページ: 59-74
• [雑誌論文] 企業内訓練と人的資源管理策-決定要因とその効果の実証分析 (2007)
  • 著者名/発表者名: 黒澤昌子・大竹文雄・有賀健
  • 雑誌名: 『経済制度の実証分析と設計』(林文夫編) 第1巻 ページ: 265-302
• [学会発表] "Productivity and Job Training : Cases of Japanese Automobile Companies" (with Mamoru Sasaki, Masako Kurosawa, and Kenn Ariga) (2009)
  • 著者名/発表者名: 大竹文雄
  • 学会等名: The Second Meeting of Trans-Pacific Labor Seminar
  • 発表場所: 労働政策研究・研修機構
  • 年月日: 2009-03-02
• [学会発表] Dispersion in Working Hours (2007)
  • 著者名/発表者名: 佐々木勝
  • 学会等名: Australian Meeting of the Econometric Society
  • 発表場所: Brisbane, Australia
  • 年月日: 2007-07-06
• [図書] 格差と希望 (2008)
  • 著者名/発表者名: 大竹文雄
  • 総ページ数: 248
  • 出版者: 筑摩書房
• [備考]
  • URL: http://www.iser.osaka-u.ac.jp/~ohtake/
• [備考]
  • URL: http://www.kier.kyoto-u.ac.jp/~ariga/index.htm
• [備考]
  • URL: http://www.iser.osaka-u.ac.jp/~sasaki/
• [備考]
  • URL: http://www.grips.ac.jp/jp/files/kurosawa_masako.html