研究課題
基盤研究(C)
本研究では、急速にグローバル化する異文化企業組織において活躍が期待される専門職業人材の育成に不可欠な要素を明らかにすると同時に、海外有力ビジネススクールにおける異文化適応型MBAプログラムの有効性の分析・検証をおこなった。また、急速に拡大するアジア諸国の労働市場・組織環境において要求される「異文化経営技能」と、既存の伝統的MBA教育カリキュラムが提供する経営技能の整合性を、文献調査および海外有力ビジネススクール等におけるヒアリング調査をもとに分析をおこない、我が国における新たな国際ビジネススクール像を考察・描出した。
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すべて 雑誌論文 (5件) (うち査読あり 5件) 学会発表 (4件)
15th World Congress of the International Industrial Relations Association (IIRA) (Forthcoming)
大学研究 第38号
ページ: 83-95
異文化経営研究 第3号
ページ: 95-104
Journal of Comparative Policy Analysis (Forthcoming)