研究課題
若手研究(B)
本研究は、従来の競争戦略論が有する競争観に対する批判的検討を行うとともに、競争における相互交渉を通じて有効な経営戦略や資源がダイナミックに変容する経営戦略の理論的基盤を構築することを目的とする。本研究では、具体的に制度派組織論に基づいた新たな戦略観の理論的基盤を整備するとともに、継続的に我が国におけるオンライン証券業界における企業間競争を分析することを通じて、多面的に繰り広げられる企業間競争に対する新たな知見をまとめることができた。この他にも、我が国の伝統的な取引制度である製造業におけるアッセンブリー・メーカーとサプライヤーのダイナミックな関係を考察し、またわが国の企業が情報技術を活用しつつ高めていく競争力を把握するための新たな方法を開発し、実際に大規模サンプル調査を通じて明らかになる含意を検討してきた。
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組織科学 Vol.42, No.2
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