研究課題
若手研究(B)
現代の企業経営に不可欠なフロントラインでの組織学習活動に着目し、それを促進するための管理会計システムの設計問題について明らかにした。フロントラインでの組織学習を前提とした組織は、これまでの財務計画を主要なコントロール手段として重視し、集権的なマネジメントに依拠した伝統的な組織とはその運営の方針が異なっており、管理会計システムもその理論が生成した当初とは異なった役割期待を担っていることが明らかとなった。
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成蹊大学経済学部論集 第39巻第2号
ページ: 11-20
Liberal Arts(関東学園大学紀要) 第17集
ページ: 291-308
経理研究 第52号
ページ: 333-342
成蹊大学経済学部論集 第39巻第1号
ページ: 13-34
会計学研究 第22号
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産業経理(財団法人産業経理協会) 第68巻第2号
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成蹊大学経済学部論集 第38巻第2号
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会計(森山書店) 第173巻2号
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成蹊大学経済学部論集 第38巻第1号
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成蹊大学経済学部論集 第37巻第2号
ページ: 1-20
企業会計(中央経済社) 第58巻第11号
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成蹊大学経済学部論集 第37巻第1号
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会計(森山書店) 第170巻1号
ページ: 27-36
http://sun.econ.seikei.ac.jp/~kito/works.htm