2008 年度研究成果報告書

大学生の就職活動時におけるストレス・マネジメント教育プログラムの開発と効果の検証

研究課題

研究課題/領域番号	18730445
研究種目	若手研究(B)
配分区分	補助金
研究分野	臨床心理学
研究機関	桜美林大学 (2008) 聖徳大学 (2006-2007)
研究代表者	種市康太郎桜美林大学, 心理・教育学系, 准教授 (40339635)
研究期間 (年度)	2006 – 2008
キーワード	キャリア支援 / ストレス・マネジメント
研究概要	就職活動中の女子大学生を対象とし、就職活動時期の2月において、就職活動に関係する対人技能のトレーニングを実施した。比較する群として、対人技能のトレーニングの代わりに、適性検査の筆記試験のトレーニングを行う群を設けた。その結果、対人技能のトレーニングを実施した群は、筆記試験のトレーニングを実施した群よりも、トレーニング実施後に面接に対する不安が低減し、対人技能の評価が高まることが明らかとなった。