| 研究概要 |
昨年の研究結果を踏まえ,「介護と就労の両立」という同じ経験や問題を抱える家族介護者に対するエンパワメント(力をつける,能力を引き出すこと)の方法として,インターネットを通じた情報提供,家族会による情報交換や交流を行なうことを想定し,当該家族介護者へのニーズ調査,ホームページの立ち上げ,家族会の開催を行なった。
1.介護と就労を両立する家族介護者への調査
家族会の立ち上げや支援,家族会のネットワーク作りを目標に,先駆的に取り組んでいるNPO法人介護者サポートネットワーク,アラジンの協力により,家族介護者5名,2つの家族会の代表者4名への調査を実施した。その結果,就労している家族介護者は,既存の家族会(行政主導型,専門職主導型など)とは年齢層,悩みや得たい情報も異なっているため,20-50代前半の就労と介護の両立を行なう家族介護者を対象として,インターネットを活用した新たな家族組織を立ち上げる必要性が明らかになった。
2.ホームページの開設と家族会の実施
上記の調査を踏まえ,基本的な制度等の紹介,活用の方法,気分転換等の情報提示,交流をメインとする掲示板等のコンテンッからなるホームページを開設した。また,ホームページでの募集や,他の家族会の協力のもとに広報活動を行い,3月15日に初回の家族会を実施した。20-50代の家族介護者10名が集い,交流を行なった結果,家族介護者の状況は様々であり,見取りを終えて〓状態にある人などもいることから,多様な支援が必要であることが明らかになった。
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