| 研究課題/領域番号 |
18K01007
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| 研究機関 | 早稲田大学 |
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研究代表者 |
小松 香織 早稲田大学, 教育・総合科学学術院, 教授 (10272121)
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| 研究期間 (年度) |
2018-04-01 – 2023-03-31
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| キーワード | オスマン帝国 / トルコ / 近代 / 福祉 / 年金制度 / イスラーム社会 |
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| 研究実績の概要 |
本研究は、オスマン帝国において近代的な社会保障システムとしての年金制度が、いつから、どのような形で整備されていったのか、また、それがトルコ共和国にどのように継承されたのか、さらに、こうした制度が人々の生活にどのような影響を及ぼしたのかについて、オスマン帝国・トルコ共和国の公文書と公営・私営企業が所蔵する一次史料、新聞・雑誌等を手掛かりに考察し、イスラーム社会における社会保障のあり方、オスマン帝国末期からトルコ共和国初期の社会の実像、具体的には家族や就業のあり様といった人々のくらしの実態を明らかにしようと試みるものである。同時にオスマン帝国とトルコ共和国の連続性に関する議論についても、社会史的観点から新たな見解を提示することを目的とする。
研究の初年度にあたる2018年度は、近代西欧型の年金制度が導入される以前のオスマン帝国における年金制度や社会福祉の歴史を先行研究や公文書によって整理し、データベースを構築することを主眼とした。
上記研究計画のもと2度にわたってトルコで現地調査を実施した。2018年9月、2019年3月にイスタンブルのトルコ共和国大統領府オスマン朝文書館で史料調査を行い多くの文書をCDに収録した。3月はアンカラの共和国文書館でも史料収集のための予備調査を行った。これらの調査と並行して収集した史料のデータベース化にも着手した。イスタンブルでは現地研究者との情報交換を目的に9月、3月とも研究集会を開催した。
2018年7月29日に早稲田大学で行われた国際シンポジウム「近代オスマン帝国の軍事と福祉」において、"The Ottoman Pension System as seen in Maritime Personnel Records"と題する報告により研究成果を発表した。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
今年度の目標はできるだけ多くの史料の収集とデータベースの構築であった。2018年9月、2019年3月にイスタンブルのトルコ共和国大統領府オスマン朝文書で史料調査を行った。3月はアンカラの共和国文書館でも史料収集のための予備調査を行い、一部の史料については収集に着手した。前者においては100タイトル余りの史料群を閲覧し、有用な文書をCDに複写した。後者ではオスマン海運の取締役会議事録台帳の第1-14巻をCDに複写した。収集した史料のデータベース化もおおむね順調にすすんでいる。
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| 今後の研究の推進方策 |
研究をすすめるにあたっては、(1)オスマン帝国における年金制度の成立の経緯と制度の実態の解明、(2)年金制度が個人の人生に及ぼした影響の考察、という2つの大きなテーマを設定し、定量的かつ定性的な分析を行う。
(1)について、最初に制度が導入された公務員と軍人に対する年金について、その背景、法律の制定・内容、運営の実態、問題点を明らかにする。主な史料としては、オスマン朝文書館所蔵の勅令、国政会議文書、枢密院文書、ユルドゥズ文書等の公文書とオスマン帝国法令集、官報、新聞・雑誌等を用い、データベースを構築し分析を行っていく。
(2)について、年金受給者の個人記録文書をできるだけ多く収集し、パーソナル・ヒストリーの集積から全体像の把握に繋げていく。今年度行ったカタログ調査で、オスマン朝文書館所蔵の史料の中で、特定の公務員や軍人に関する年金関連の記録が2千以上に及ぶことが確認されたので、今後これらの文書を収集し活用していく。
オスマン帝国の軍事・教育・福祉という3分野の近代化について問題関心を共有するトルコ人研究者たちとの共同研究を推進し、議論を深め発展させていく。
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