本研究では,すでに高度な生産管理・品質管理を有している企業へのアメーバ経営がもたらす影響を,日常管理における制度間対立やそれによる役割ストレスの向上など,多面的に明らかにした。また,それがいかに財務業績の向上に資するのかも明らかにした。既存の生産管理制度が欠如もしくは不十分な状態におけるアメーバ経営の観察ではその導入成果がアメーバ経営に固有なのものなのか,他の生産管理・品質管理制度でも実現可能なものなのかが不明であったが,高度な生産管理制度を有している企業を対象としたことで企業経営におけるアメーバ経営,つまり会計コントロール固有の役割の一端を明らかにすることができた。これは大きな意義と言える。
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