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本調査・研究の目的は、内部監査の実態を明らかにするとともに、内部監査機能の特質（教育・研修、専門性、人員数等）、会計監査人（外部監査人）による内部監査結果の利用（内部監査の監査調書及び監査報告書の会計監査人との共有）、及び統制自己評価の適用及び内容とその運用状況が外部監査人による監査（外部監査）の質及び財務報告の質に与える影響を検証することにある。
検証の結果、統制自己評価の導入目的のうち、「会計監査人への情報提供」は監査報酬と有意な負の相関を有することが示された。また統制自己評価の評価結果のレポート先について複数のレポート・ラインを有する場合、監査報酬を低減する可能性があることが示された。
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