職員個人や集団が組織風土から受ける影響をふまえ,職員集団で子どもを養育していくための方策について検討を行った。傷つきを抱えた子どもたちを養育するために必要な職員集団の形成方法および組織への介入方法について,トラウマインフォームドケアに基づき,子どもの適切な養育とともに職員同士を支えあう共同養育チームの形成を念頭においた介入を検討した。具体的には,アメリカのコロラド大学Boulder校のInstitute of Behavioral Scienceが実施しているトラウマインフォームドケアであるLet’s Connectモデルに関する実態調査と介入方法の習得を行い,日本における適用を検討した。
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