| 研究実績の概要 |
本研究の目的は、対人的楽観性に焦点を当てたメンタルヘルス改善のための統合的アプローチ法を開発し、その効果を検討することである。本研究で取り上げる楽観性（楽観的）という概念は、Abramson, Seligman, & Teasdale（1978）が、無力感の克服策として楽観的な期待の有効性を論じたことで注目され、実証的な研究が重ねられてきた（e.g., Boyer、2006；Seligman、1991；戸ヶ崎・坂野、1993）。心身の健康回復やストレス緩和にプラスの影響を及ぼすとされ（e.g., 藤南・園田, 1994；Umstattd, McAuley, Motl, & Rosengren, 2007）、Seligman &Csikszentmihalyi（2000）が提唱したことで知られる「ポジティブ心理学」のキーコンセプトでもある。
近年、各種健康障害のリスクファクターとして、メンタルヘルスの悪化が危惧されており（Murray & Lopez,1996）、二次的な問題も大きい（Jane-Llopis et al., 2003）ことから、メンタルヘルス改善の重要性は高い（e.g.,Gillham et al., 2000）。メンタルヘルス改善を目的としたプログラムは日本においても開発され、一定の効果をあげている（e.g.,寺嶋他、2017；沢宮、2013）が、本研究では、人間の潜在的な可能性を拡げることをめざし、対人的楽観性に焦点を当てたメンタルヘルス改善のための統合的アプローチ法について検討をしている。当該年度においては、特に、統合的アプローチにおける「動機づけ面接」導入の効果を検討するため、前年度の成果を引き継ぎ、研究を行っている。
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