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2022 年度 実績報告書

看護師のフォロワーシップ概念確立とその生起要因の解明

研究課題

研究課題/領域番号 18K17447
研究機関摂南大学

研究代表者

西之坊 穂  摂南大学, 経営学部, 准教授 (80780163)

研究期間 (年度) 2018-04-01 – 2023-03-31
キーワード看護師 / フォロワーシップ / 生起要因 / リーダーシップ / 解明
研究実績の概要

本研究では、看護師のフォロワーシップに注目し、定性的および定量的分析手法を用いて、(1)看護師のフォロワーシップ概念を確立、並びに、(2)その生起要因を実証的に解明する。この2点を目的として研究を行った。
初年度は、国内外の文献を収集し、レビューを行った。これらのレビューは初年度意外にも継続的に最新の研究動向を把握する努力を行った。
次年度以降は、看護師へのインタビューを行い、先行研究の測定尺度と比較検討しながら看護師の測定尺度オリジナル版の作成に注力した。しかし、途中ではコロナの影響で思い通りに進めることが困難となった場面もあった。
最後の2022年度は、本件の目的を達成することができ、研究成果に関する学会発表や学術論文の投稿を行い、すべてを終えることができた。

  • 研究成果

    (2件)

すべて 2022

すべて 雑誌論文 (1件) (うち査読あり 1件) 学会発表 (1件)

  • [雑誌論文] 看護師のフォロワーシップと個人特性との関連―性別、役職および看護経験年数に注目した定量分析―2022

    • 著者名/発表者名
      西之坊 穂
    • 雑誌名

      経営情報研究

      巻: 29 ページ: 119-129

    • 査読あり
  • [学会発表] 看護師長のリーダーシップおよび キーパーソンの存在は看護師の フォロワーシップにどう関連するのか2022

    • 著者名/発表者名
      西之坊 穂
    • 学会等名
      経営行動科学学会

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公開日: 2023-12-25  

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