研究実績の概要 |
本研究の主目的は, 介護老人保健施設(老健施設)における看護師の専門職性向上モデルの構築である. 令和元年度は,昨年度実施した全国の介護老人保健施設の管理者(施設長または副施設長とした)として勤務する看護師7名に実施した面接調査におけるインタビューの内容を,逐語録に起こし,質的記述的に分析を行った.その分析で得られた看護職の専門職性の構成要素と考えられる項目, 公共性(社会的奉仕), 多職種との協働と自律性, 専門職者としての成長や自己実現や自己実現への捉え方に加えて,施設内外の教育の現状,看護師の知識やスキルの現状についての知見を考慮して, 次の研究段階である質問紙調査のための質問紙を作成した.質問紙調査協力依頼のリストを作成し, 各施設への順次郵送中である。
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