研究課題
基盤研究(C)
高学歴女性の結婚・出産後の職業キャリア分化の規定要因を分析するため、首都圏の女子大学と共学大学を卒業した35～45歳の女性を対象に調査を行い、大学類型別の大学教育や母親の影響が職業キャリアに与える影響を分析した。分析の結果、「大学時代の専門知識・技術を生かせる業務である場合」や「母から仕事を続けるように子どもの頃から言われていた場合」に就業を継続する傾向が明らかになった。
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日本女子大学人間社会研究科紀要 16
ページ: 41-54
日本女子大学人間社会研究科紀要 15
ページ: 213-225
日本女子大学教育学科の会「人間研究」 45
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日本女子大学人間社会研究科紀要 14
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日本女子大学教育学科の会「人間研究」 44
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