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国際比較分析から以下の結果を得た。
第1に、女性の就労と出産・育児の関係について、日本などではトレード・オフの関係があるが、スウェーデンではそうした関係は確認されなかった。
第2に、男性の育児参加が追加子ども数に与える影響は、アメリカ、フランスでは確認されなかったが、スウェーデン、日本、韓国においてプラスの影響が確認された。これには、育児負担のレベルおよび男女差などが影響していると考えられる。
以上から、日本においても、公的支援などによって女性の両立を可能にする条件を整え、男性の育児参加を促進させる必要があると言える。
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