研究課題
若手研究(B)
新卒からの長期雇用慣行を特徴としてきた日本の労働市場が変わりつつある。そうした中、ニート、フリーター等の出現および離婚率の上昇により、中途採用による就労で経済的自立を強いられる人が急増してきた。果たしてこうした人々の経済的自立は可能であるのかという問題意識から、(1) 入職年齢が将来の賃金に与える影響、(2) 職場における非正規従業員の位置づけ、(3) 婚姻・家族状況からみた非正規就業の選択の背景、について分析した。
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神戸商科大学創立80周年記念論文集
ページ: 585-600
商大論集 第61巻
ページ: 23-41
商大論集 第60巻
ページ: 81-90
