労働市場の流動化に伴う持続的キャリア形成:キャリアステージと移行・経路・人的資本

2009 年度 自己評価報告書

• 研究課題/領域番号: 19730210
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 補助金
• 研究分野: 経済政策
• 研究機関: 同志社大学
• 研究代表者: 浦坂 純子 同志社大学, 社会学部, 准教授 (70289338)
• 研究期間 (年度): 2007 – 2010
• キーワード: 本研究は、通常学卒後40年以上に及ぶ就業可能期間において、様々な移動を繰り返しながら労働者がキャリアを積み重ねていく過程を、五つのキャリアステージ(学校・企業・NPO・創業・インターバル)を拠点に実証分析することを目的としている。

研究概要

本研究は、通常学卒後40年以上に及ぶ就業可能期間において、様々な移動を繰り返しながら労働者がキャリアを積み重ねていく過程を、五つのキャリアステージ(学校・企業・NPO・創業・インターバル)を拠点に実証分析することを目的としている。

研究成果

• [雑誌論文] 数学教育と人的資本蓄積-日本における実証分析- (2010)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子・西村和雄・平田純一・八木匡
  • 雑誌名: クオリティ・エデュケーション 第3巻
• [雑誌論文] 「中国における日本語専攻大学生の就職活動に関する調査」報告
  • 著者名/発表者名: 宋艶平・浦坂純子
  • 雑誌名: 評論・社会科学 90号 ページ: 149-169
• [雑誌論文] NPOにおける有給職員とボランティア-NPO活動への関わり方の実態-
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 雑誌名: 日本労働法学会誌 第112号 ページ: 100-110
• [雑誌論文] ゆとり教育政策による格差拡大と企業による雇用可能性
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子・西村和雄・平田純一・八木匡
  • 雑誌名: クオリティ・エデュケーション 第1巻 ページ: 19-27
• [雑誌論文] 企業による学力評価から見た人材確保と教育政策-日本の中小企業調査から見えるもの-
  • 著者名/発表者名: 西村和雄・浦坂純子・平田純一・八木匡
  • 雑誌名: 大学論集 第39集 ページ: 145-162
• [学会発表] 誰が雇用を流動化させるのか-Job-Hopperの実証分析- (2009)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 学会等名: 経済統計学会関西支部例会
  • 発表場所: 同志社大学
  • 年月日: 2009-12-19
• [学会発表] キャリア教育と言わない大学生のキャリア形成-正課教育とキャリア教育の架橋- (2009)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 学会等名: 大学生研究フォーラム
  • 発表場所: 京都大学
  • 年月日: 2009-07-26
• [学会発表] NPOにおける有給職員とボランティア-NPO活動への関わり方の実態- (2008)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 学会等名: 日本労働法学会第115回大会
  • 発表場所: 熊本大学
  • 年月日: 2008-05-18
• [学会発表] 「NPOで「働く」ことを考える-精神的充足から有能な人材が定着する環境整備を-」、平成19年度科学研究費補助金・学術創成研究費「ポスト構造改革における市場と社会の新たな秩序形成-自由と共同性の法システム-」 (2008)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 学会等名: 平成19年度第3回社会の秩序形成部会研究会
  • 発表場所: 京都大学
  • 年月日: 2008-01-30
• [学会発表] 労働市場におけるミスマッチ (2007)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 学会等名: 第2回国際教育学会総会
  • 発表場所: 京都大学
  • 年月日: 2007-08-12
• [図書] なぜ「大学は出ておきなさい」と言われるのか-キャリアにつながる学び方- (2009)
  • 著者名/発表者名: 浦坂純子
  • 総ページ数: 170
  • 出版者: 筑摩書房