| 研究課題/領域番号 |
19K00014
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| 研究機関 | 大阪公立大学 |
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研究代表者 |
土師 俊子 (服部俊子) 大阪公立大学, 大学院都市経営研究科, 准教授 (50609112)
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| 研究分担者 |
金城 隆展 琉球大学, 病院, 特命助教 (10600174)
樫本 直樹 産業医科大学, 医学部, 講師 (20622533)
堀江 剛 大阪大学, 大学院人文学研究科(人文学専攻、芸術学専攻、日本学専攻), 教授 (50379898)
安部 彰 三重県立看護大学, 看護学部, 准教授 (60516847)
大北 全俊 東北大学, 医学系研究科, 准教授 (70437325)
土屋 貴志 大阪公立大学, 大学院文学研究科, 准教授 (90264788)
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| 研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2024-03-31
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| キーワード | 医療組織倫理学 / 倫理制度 / 臨床倫理 / アクターネットワーク論 |
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| 研究実績の概要 |
本研究課題は医療組織倫理学の構築を目的に4つの課題を順に実施する計画で開始したが、初年度の研究成果により、研究計画 (４つの課題の取り組み順の変更②→①③→④)を変更し実施している。
昨年度末、病院の臨床倫理活動調査研究を実施することができたので（②）、今年度は膨大なデータを研究者で分担し、整理と記録作成を実施した。そのデータ整理からは、調査対象の病院が臨床倫理コンサルテーション・事例検討・委員会などの倫理制度を組織内制度として、どのようなセクション・職員の必要から整備されていったのか、それがどのように運用されてきたのかを少しずつ明らかにすることができた。このデータ整理作業は、臨床倫理活動といっても多くの制度や複雑な活動があるのでそれらの制度や活動を研究メンバーで分担して行った。次年度は、組織倫理学を検討するために重要な、それぞれ分担したデータ整理を総合・全体的に分析することを通し、それぞれの臨床倫理活動・制度が病院においてどのような（総合・全体的な）組織活動になっているのか／いないのかを明らかにしていくのでそのやり方についても、研究会を行い検討した。
今年度はデータ整理と並行し、課題の③である理論的研究として、病院組織を（ルーマンのシステム論を援用し）コミュニケーション問題としてとらえ、病院という診療実行施設の構造的分析を試み、その分析から臨床倫理を問い直すための材料を提案する研究結果を学会発表等で公表した。そこで、組織をコミュニケーション問題ととらえようとする分析視点や、それを臨床倫理批判として導入する意義などに多くの課題があることが明らかになった。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
3: やや遅れている
理由
理由は、今年度は病院における臨床倫理活動の実態調査データを、「組織」の観点から整理するための理論的研究とデータ整理を行なったが、前者の研究を実行していく過程(主に研究発表）を通して多くの課題が明確になり、その検討に多くの時間が割かれてしまったこと、また、病院調査がcovid19対策のため遅延して開始されたこともあり、データ整理作業で昨年度までの遅延を取り戻すことができなかったことにある。
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| 今後の研究の推進方策 |
優先課題を明確にしながら研究を推進する。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
研究に遅延が生じ研究期間を延長したため
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