メンタルヘルス不調者の復職支援要請システムの開発と評価

2022 年度 実績報告書

• 研究課題/領域番号: 19K03332
• 研究機関: (財)冲中記念成人病研究所
• 研究代表者: 舘野 由美子 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (80570449)
• 研究分担者: 毛利 伊吹 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (20365919) ; 疋田 尋子 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (40771449) ; 矢崎 大 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (40807111) ; 酒井 由美子 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (50772399) ; 濱野 晋吾 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (80786806) ; 野藤 夏美 (財)冲中記念成人病研究所, その他部局等, 研究員 (50807112)
• 研究期間 (年度): 2019-04-01 – 2023-03-31
• キーワード: メンタルヘルス不調 / 復職支援 / 心理教育

研究実績の概要

2019年度から始まった本研究の目的は，メンタルヘルス不調者が復職過程で受ける上司からの支援内容を解明し，適切な支援を受けるための「復職支援要請システム」を開発することであった。
初年度は計画通り，メンタルヘルス不調により休職，復職し，その後半年以上の安定した就労を継続できているクライエント10名へのインタビュー調査を実施し，復職者と上司との関係性を質的に分析した。2020年度には新型コロナウィルス感染症が流行し，総合病院に勤務する研究者は，医療従事者の支援に携わることになり，研究時間が制限され，さらに，研究対象者との接触も大幅に制限された。そのため研究計画の変更を余儀なくされ，2021年度には新たに「情報共有カード」を開発し運用した。これは，休職者が誰にどのように支援を求めていくかを自ら考え，実行に移していくための補助となるカードである。
最終年度となった2022年度は，研究の最終年度として，それまでの研究成果をもとに，メンタルヘルス不調によって仕事を休職し，療養後に復職，その後，療養と仕事の両立や安定した就労の継続を目指す労働者およびその上司を対象として，心理教育用のパンフレット「はたらくひとのメンタルヘルス不調―相談から療養　安定した就労の確立まで―」を作成した。パンフレットは，「メンタルヘルス不調」，「相談・受診」，「療養」，「復職の準備」，「復職，就労の継続」の5ステップに分け，その時々に必要な情報をわかりやすく簡潔にまとめたものである。このパンフレットは150余りの企業，省庁の健康管理室に配布された。また，多くの労働者に活用されるよう，研究者が勤務する病院のホームページに掲載し，必要に応じて該当者が自由にアクセスできるようにした。

研究成果

• [雑誌論文] 海外文献抄録：一般的な精神障害に罹患後の復職：関係者の期待を探索する質的研究 (2023)
  • 著者名/発表者名: 舘野由美子
  • 雑誌名: 精神療法 巻: 49（1） ページ: 138-139
• [雑誌論文] 精神疾患による初回休職からの復職後オン就労継続を予測する要因に関する探索的検討 (2022)
  • 著者名/発表者名: 毛利伊吹，櫻井美智子，原節子，有賀千晴，酒井由美子，疋田尋子，磯邉由紀枝，濱野晋吾，矢崎大，佐藤夏美，舘野由美子
  • 雑誌名: 精神科治療学 巻: 37(12) ページ: 1397-1406
  • 査読あり
• [学会発表] 総合病院における復職支援グループ療法の試み (2022)
  • 著者名/発表者名: 佐藤夏美，舘野由美子，櫻井美智子，毛利伊吹，有賀千晴
  • 学会等名: 日本心理臨床学会