| 研究課題/領域番号 |
19K10552
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| 研究機関 | 千葉大学 |
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研究代表者 |
伊藤 彰一 千葉大学, 大学院医学研究院, 教授 (60376374)
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| 研究分担者 |
石井 伊都子 千葉大学, 医学部附属病院, 教授 (00202929)
朝比奈 真由美 千葉大学, 医学部附属病院, 特任教授 (00302547)
酒井 郁子 千葉大学, 大学院看護学研究科, 教授 (10197767)
鋪野 紀好 千葉大学, 医学部附属病院, 特任助教 (10624009)
松本 暢平 千葉大学, 国際未来教育基幹, 特任助教 (30737755)
横尾 英孝 千葉大学, 医学部附属病院, 助教 (70724657)
笠井 大 千葉大学, 医学部附属病院, 特任助教 (70815076)
井出 成美 千葉大学, 大学院看護学研究科, 特任准教授 (80241975)
臼井 いづみ 千葉大学, 大学院看護学研究科, 特任講師 (80595984)
相馬 孝博 千葉大学, 医学部附属病院, 教授 (90262435)
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| 研究期間 (年度) |
2019-04-01 – 2023-03-31
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| キーワード | 専門職連携教育 / ファカルティ・ディベロップメント |
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| 研究実績の概要 |
専門職連携（IPW: Interprofessional work）や、専門職連携教育（IPE: Interprofessional education）のための指導者育成、すなわち、専門職連携のための専門職連携によるファカルティ・ディベロップメント（IPFD: Interprofessional Faculty Development）についての検討を行った。
IPFDを実施する対象となる研修の一つとして看護師特定行為研修を選択した。同研修においては、2020年度にクリティカル・ケアについての研修を実施する方針とし、そのためのチーム形成を行った。まず、研究代表者が医師の取りまとめ役となり、関連する診療科（救急科、外科、内科）の医師に協力を依頼した。また、研究分担者を含む教育担当看護師とともに、本研修に関わる看護師メンバーを選定し、打合せを重ねて業務内容や分担等を決定した。薬剤師にも本研修への協力を依頼した。これらメンバーで構成されるチーム内で同研修の理念を共有し、効果的な研修方略や研修評価についての意見交換を行った。すなわち、看護師特定行為研修のためのファカルティ・ディベロップメント（IPFD）を行った。
また、2020年度からの医師臨床研修における研修医評価についても検討した。すなわち、医師のみならず看護師による臨床研修医の評価が必要になることを踏まえて、臨床研修の理念や、具体的な評価法についてのファカルティ・ディベロップメント（IPFD）を行った。
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| 現在までの達成度 (区分) |
現在までの達成度 (区分)
2: おおむね順調に進展している
理由
当初の計画通り、専門職連携のための専門職連携によるファカルティ・ディベロップメント（IPFD: Interprofessional Faculty Development）の実施に向けて、計画チーム編成、目標設定、プログラム開発（看護師特定行為研修や医師臨床研修）を行った。
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| 今後の研究の推進方策 |
2019年度の編成したチームを軸として研修を実施し、効果的な研修実現に向けてファカルティ・ディベロップメント（IPFD: Interprofessional Faculty Development）を行っていく。その結果を踏まえて、研修方略の継続的な改善を行っていく。
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| 次年度使用額が生じた理由 |
2020年度計画の一部を2021年度に実施する予定である。
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