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2019 年度 実施状況報告書

人工知能を用いた職場のメンタルヘルス支援システムの構築ー革新的休復職判定ー

研究課題

研究課題/領域番号 19K19431
研究機関筑波大学

研究代表者

道喜 将太郎  筑波大学, 医学医療系, 助教 (60808781)

研究期間 (年度) 2019-04-01 – 2023-03-31
キーワード機械学習 / 産業医学 / メンタルヘルス / AI / 強化学習
研究実績の概要

本研究は、機械学習(ニューラルネットワーク)をはじめとするArtificial intelligence (AI)の技術を用いて、産業医学の分野にて対応が困難であったメンタルヘルスの問題を抱える労働者への、最適な対応ができるシステム構築を目的とする。メンタルヘルスの問題は多様化し、内科や外科系の産業医がメンタルヘルスの問題へ精通していない場合、適切な対応ができないことがある。そのため、精神科を専門とする産業医のニーズは大きいものの、人数が少ないためそのニーズに応えられていない。産業医の判断をAIに学習させることで、病気休暇の取得の要否や、病気休業期間、職場復帰のタイミングを自動判定するメンタルヘルス支援者用面談補助システムを構築する。
2019年度は、労働者を対象とした大規模横断調査のデータを用いて職場のうつ病予測モデルを作成した。調査項目は、年齢、性、婚姻、就業状況、職種、役職、学歴、同居家族、住居、運動習慣、喫煙習慣、抑うつ尺度であった。抑うつ気分を呈する職員の検出精度は約90%と、比較的高い値であった。うつ病の質問紙の多くは主観的な気分で判定されるが、本モデルでは、客観的な評価項目のみを利用してうつ病を判定するため、偏見のせいで心理的な質問への回答を避けることを排除できることから、本モデルはうつ病のスクリーニングとして利用できる可能性がある。現在は、本モデルが精神科医の判断と比較してどの程度の性能であるのか検討を行っている最中である。

現在までの達成度 (区分)
現在までの達成度 (区分)

2: おおむね順調に進展している

理由

大規模調査のデータを用いてニューラルネットワークによる機械学習を行い、うつ病の予測モデルの作成に成功した。判定精度は90%と、実用化には至らない状況であるが、初年度としては十分な進捗状況であると考える。

今後の研究の推進方策

膨大な産業医面談記録のデータを用いて、産業医の判断をAIに学習させることで、病気休暇の取得の要否や、病気休業期間、職場復帰のタイミングを自動判定するメンタルヘルス支援者用面談補助システムを構築する。

次年度使用額が生じた理由

産業医面談記録のデータ入力作業にかかる人件費を計上していたが、うつ病の予測モデルの作成に時間がかかり、データ入力作業を開始することができなかったため。

  • 研究成果

    (1件)

すべて 2019

すべて 学会発表 (1件)

  • [学会発表] 人工知能による職場のうつ病予測モデル ~筑波研究学園都市での大規模調査の機械学習を用いた初期モデルの構築~2019

    • 著者名/発表者名
      道喜将太郎
    • 学会等名
      第29回体力・栄養・免疫学会

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公開日: 2021-01-27  

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