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2009 年度 実績報告書

組織行動と組織の健全性診断システムの開発

研究課題

研究課題/領域番号 20510155
研究機関東京大学

研究代表者

小山 富士雄  東京大学, 環境安全本部, 特任教授 (50436565)

研究分担者 土橋 律  東京大学, 工学系研究科, 教授 (30237177)
刈間 理介  東京大学, 環境安全研究センター, 准教授 (50281308)
三浦 竜一  東京大学, ライフサイエンス研究倫理支援室, 教授 (00322074)
飯本 武志  東京大学, 環境安全本部, 准教授 (80302678)
キーワード安全システム / 経営システム / 組織行動 / 組織の健全性
研究概要

LCB研究会が提唱している組織事故の未然防止モデル「防護壁モデル」を参考として、「VTA法となぜなぜ分析法」を解析手法として参照しながら、組織の管理すべき項目を整理し、組織の健全性を確保するための管理指標を明確にするとともに、組織の健全性の評価指標を開発した。特に、ここで開発を目指しているのは、組織自らが自己診断可能な診断モデルである。
平成20年度はLCB研究会メンバーに協力をいただき、それぞれの所属する組織での、試験的な自己診断を行い、このシステムの問題点の摘出と解決に取り組んだ。
平成21年度は11月と3月の2回のシンポジウムとこのほか数回の研究会を通して、この分野を研究している研究者や企業の監査役等を交えて、既存の研究の成果と課題について検討を行うとともに、我々が研究開発を進めている自己診断モデルとの差異を明らかにした。
その結果、組織が自ら簡易に健全性診断が可能な実用的なモデル作成が必要であることを再確認した。平成22年度は数社に協力を仰ぎ、実用可能なモデルとして仕上げていく計画である。

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公開日: 2011-06-16   更新日: 2016-04-21  

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