研究課題
基盤研究(C)
日本企業の経営者や経営幹部が持つマネジメント能力とその形成経路に注目。定性・定量の両面の調査から、3タイプのマネジメント能力を浮かび上がらせ、それらが、キャリアのどの時点の、いかなる実務経験や教育機会から形成されたかを分析した。とりわけ、若年期に全社的な視点に触れる機会、実務を離れて独自の哲学・自信を獲得する機会の重要性が示唆された。
すべて 2011 2010 2009 2008
すべて 雑誌論文 (8件) 学会発表 (4件)
ディスカッション・ペーパー(名古屋市立大学経済学会編) No.533
ページ: 1-32
ディスカッション・ペーパー(名古屋市立大学経済学会編) No.532
ページ: 1-16
ディスカッション・ペーパー(名古屋市立大学経済学会編) No.528
ページ: 1-27
ディスカッション・ペーパー(名古屋市立大学経済学会編) No.526
ページ: 1-12
ディスカッション・ペーパー(名古屋市立大学経済学会編) No.517
オイコノミカ(名古屋市立大学経済学会編) 第45号第3・4合併号
ページ: 53-66
経済月報(十六銀行法人営業部)依頼論文 2009 No.655
ページ: 20-21
経済月報(十六銀行法人営業部)依頼論文 2008 No.650
ページ: 13-16