2010 年度研究成果報告書

企業社会の変動とライフコース研究

研究課題

研究課題/領域番号	20530488
研究種目	基盤研究(C)
配分区分	補助金
応募区分	一般
研究分野	社会学
研究機関	早稲田大学
研究代表者	嶋崎尚子早稲田大学, 文学学術院, 教授 (40216049)
研究期間 (年度)	2008 – 2010
キーワード	ライフコース / 企業社会 / コーホート / 職業キャリア / 女性の雇用機会 / 転職 / 配置転換 / ワークライフバランス
研究概要	本研究では1980年前後から職業生活を開始したサラリーマン男女101名分の職業キャリアを中心としたライフコースデータを収集し、職業キャリアに生じた構造的変化を個人水準で観察した。本研究をとおして、サラリーマン男女の働き方が、企業社会における終身雇用制・年功序列制のゆらぎ、男女雇用機会均等法施行、転職労働市場の成立、育児介護休業法等、所属企業の慣行や職場環境、夫婦の働き方や勢力構造、サポートネットワーク、個人の人間行為力Human agencyなど、多元的なコンテクストの影響を受ける動態が明らかとなった。