|
(1)本研究課題の目的
本研究の最終目的は、国民の多様化しているニードに対応できる看護を提供できる看護職者の育成を目指し、病院に就業する新人看護師への効果的な指導を実施できるプリセプター養成を目的とした教育プログラムの開発である。
(2)本研究課題の内容
本研究は、次の4段階を経て、研究目的の達成を目指す。
(1)「新人看護師の指導を担当するプリセプターのロールモデル行動」を解明する。
(2)「教育ニードアセスメントツール(プリセプター用)」を開発する。
(3)「新人看護師の指導を担当するプリセプターの学習ニード」を解明する。
(4)「学習ニードアセスメントツール(プリセプター用)」を開発する。
|
